Ihre Aufgaben im Überblick
Damit können Sie überzeugen
Wir suchen Verstärkung
• Kommunikationsfreude und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Idealerweise Vorkenntnisse im Baubereich und/oder gute Kennt-
nisse in der Lohnverrechnung sowie im Arbeitsrecht • Gute PC-Kenntnisse • Grundkenntnisse der Baukollektivverträge von Vorteil • Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil • Wohnort innerhalb des möglichen Einsatzgebietes
• Sie stellen Unterentlohnungen fest und über- prüfen die Einhaltung der Meldeverpflichtun- gen gegenüber der BUAK.
• Sie führen überwiegend Baustellenprüfungen durch, gelegentlich auch an Wochenenden.
• Sie beraten Baufirmen sowie Arbeitnehmer:innen direkt vor Ort.
• Sie führen gelegentlich auch Betriebsprüfungen durch.
Bauarbeiter-Urlaubs und Abfertigungskasse
VollzeitVorarlberg
Weitere Benefits
Unser Angebot
Gesundheit & Wohlbefinden
Sicherheit & Vorsorge
Entwicklung & Perspektive
Finanzielle Vorteile
Mobilität & Standort
Vorsorge- untersuchungen, Betriebsarzt, Sportaktivitäten, Coaching
Sichere Arbeitgeberin, Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiter- bildungsangebote
Mitarbeitenden- vergünstigungen, Essenszuschuss
Öffi Jahreskarte oder km-Geld
Die BUAK - Für Fairness am Bau
Seit über 75 Jahren setzt sich die BUAK für faire Arbeitsbedingungen in der Bauwirtschaft ein. Als sozialpartnerschaftlich geführte Institution stehen bei uns die Menschen im Mittelpunkt – ob auf der Baustelle oder im Büro. Wir arbeiten mit Sinn und Verantwortung, in einem engagierten Team. Wenn Sie Teil einer Organisation sein möchten, die gesellschaft- lichen Mehrwert schafft, sind Sie bei uns genau richtig.
Personalwesen Carola Freiberger Silke Dreindl
+43 (0) 579 579 – 1314 +43 (0) 579 579 – 1315
bewerbung@buak.at
Kliebergasse 1a 1050 Wien
buak.at
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter
Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine sinnstiftende Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld. Wir bieten Ihnen:
• Sinn & Weiterentwicklung: Eine langfristige Position mit Sinn, inklusive bezahlter Weiterbildungen & Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
• Teamspirit: Ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe • Vielfalt: Vielfalt schafft Mehrwert und das leben wir • Flexibilität: Gleitzeitmodell und Möglichkeit eines Homeoffice-Tags alle zwei Wochen zur
besseren Vereinbarkeit von Job & Privatleben. • Faire Bezahlung: Unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Vorerfahrung beträgt Ihr Einstiegsge-
halt € 3.957,40 brutto (das monatliche Mindestgehalt beträgt für 39 Wochenstunden € 3.593,00 brutto)
• Nach zwei Jahren selbständiger Tätigkeit im Außendienst erfolgt eine automatische Umreihung in eine andere Gehaltsstufe (derzeit € 4.354,00 brutto)
• Attraktive Zusatzleistungen: Von Gesundheitsförderung bis zu Mobilitätszuschüssen
Vollzeit
Human Resources
€ 3.593