Vorstandsmitglied (w/m/d) in der Schoellerbank Invest AG

Die Schoellerbank Invest AG ist die Kapitalanlagegesellschaft der Schoellerbank und Teil der UniCredit Gruppe. Im Rahmen der langfristigen Nachfolgeplanung suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als Mitglied des Vorstands mit Entwicklungsperspektive in Richtung Vorstandsvorsitz.

Das erwartet Sie bei uns

Sie übernehmen strategische und operative Verantwortung für die Gesellschaft sowie für die Weiterentwicklung des Fondsgeschäfts. Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung von Risiko-, Compliance- und Governance-Standards sicher und repräsentieren das Unternehmen gegenüber Kunden, Investoren und Aufsichtsbehörden sowie innerhalb der UniCredit Gruppe.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Unternehmens, insbesondere auch Einbindung neuer Technologien
• Strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit und Erreichung der Unternehmensziele
• Führung und Entwicklung des Managementteams
• Strategische Planung sowie Zusammenarbeit mit Prüfungsgesellschaften und Aufsichtsbehörden
• Gestaltung des Risikomanagements, Compliance-Struktur und des regulatorischen Reportings
• Marktanalyse und Marktpositionierung
• Mitarbeit in Gruppengremien und Ausschüssen

Das bringen Sie mit

• Charismatische Führungspersönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung und umfassende fachliche und regulatorische Kenntnisse für die Ausübung einer Vorstandsfunktion, insbesondere auch im Hinblick auf eine mögliche CEO-Rolle
• Mehrjährige Führungserfahrung in größeren Organisationsstrukturen
• Kenntnisse des InvFG, AIFMG, der UCITS-Regularien, MiFID II, des BWG sowie relevanter ESG-Regularien
• Fit-&-Proper-Eignung

Für besonders erfolgreiche Kandidat:innen besteht die Möglichkeit, sich innerhalb von rund zwölf Monaten für die Funktion des Vorstandsvorsitzenden zu qualifizieren. Eine Bestellung erfolgt vorbehaltlich der zuständigen Organbeschlüsse und regulatorischen Voraussetzungen.

Das bieten wir Ihnen

• Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit im Managementteam
• Ein Mindestjahresbruttogehalt von EUR 150.000,00 gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz mit klarer Bereitschaft zu einer angemessenen Überzahlung
• Dienstwagen, zahlreiche Benefits und Sozialleistungen

Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf Gedankenvielfalt unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, Innovation und Kreativität sowie für eine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

#WhenYOUbecomeUS