Operative:r People Business Partner:in

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten.

Du bist mehr als nur dein Job Bei UNIQA arbeiten wir gemeinsam an einem besseren Leben. Als Operative:r People Business Partner:in für Kunde & Markt Österreich bist du die erste Anlaufstelle für Führungskräfte im Vertrieb und begleitest sie entlang des gesamten Employee Lifecycles. Du verbindest Beratung, Prozesskompetenz und Serviceorientierung und arbeitest mit den Strategic People Business Partner:innen sowie allen People-Expert:innen eng zusammen.

Das erwartet dich:

• Du berätst und unterstützt Führungskräfte eigenständig bei Fragen entlang des gesamten Employee Lifecycles.
• Du begleitest Entwicklungsschritte und Performance-Fragestellungen und koordinierst sensible oder komplexere Fälle mit den zuständigen Expert:innen.
• Du steuerst People-Prozesse, etwa Onboarding, Vertragsänderungen, Gehaltsanpassungen und Offboarding.
• Du arbeitest im Group People Team an Talent-, Performance-, Workforce- und Transformations-Initiativen.
• Du erkennst Verbesserungspotenziale und arbeitest an Standardisierung, Automatisierung und kontinuierlicher Weiterentwicklung der People-Prozesse, auch durch Einsatz von KI.
• Wir bieten flexibles Arbeiten und Home Office im Rahmen der geltenden betrieblichen Möglichkeiten, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Zugang zu vielfältigen Angeboten der UNIQA University.

Wir erwarten uns:

• Mehrjährige Erfahrung in operativer People-/HR-Arbeit, im People Business Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen Rolle.
• Konzernerfahrung, idealerweise im Finanzbereich, und eine gewisse Reisebereitschaft.
• Gute Kenntnisse operativer People-Prozesse und des Employee Lifecycles sowie ein solides arbeitsrechtliches Verständnis.
• Erfahrung im Umgang mit SAP, SuccessFactors oder vergleichbaren People-Systemen.
• Interesse am Gestalten, an Digitalisierung, Automatisierung und KI-gestützten People-Prozessen.
• Starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine serviceorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und ein sicherer, vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Anliegen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Du passt zu uns, wenn du einfache und realisierbare Lösungen findest, Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast, handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst.

Job Key Facts

Standort: Wien, Österreich. Stundenausmaß: 30 - 38,5. Jährliches Mindestgehalt brutto: 51.358,86 Euro. Startdatum: ab sofort.

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Das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Ausbildung und Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses vereinbart.