Mitarbeiter:in (w/m/d) in Payments and Securities Services

Bank Austria - Member of Unicredit

Bewerben als Mitarbeiter:in (w/m/d) in Payments and Securities Services

Allgemeine Informationen

Job Id

114311

Unternehmen

Schoellerbank AG

Competence Line

Operations

Funktionsbereich

Operations

Standort

Wien

Land

Österreich

Kontakt

personal@schoellerbank.at

Besetzungsdatum

01.01.2027

Jobniveau

Professionals

Vertragsart

Unbefristet

Arbeitszeitmodell

Voll- oder Teilzeit möglich

Der Bereich Payment & Securities Services  verantwortet die operative Abwicklung des Zahlungsverkehrs- und Wertpapiergeschäfts der Schoellerbank. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Bearbeitung von Zahlungstransaktionen, das Liquiditätsmanagement, die Abwicklung von Devisen- und Geldmarktgeschäften sowie die Betreuung relevanter Produkte und Prozesse im Zahlungsverkehr und Electronic Banking.

Im Wertpapierbereich ist Payment & Securities Services für die ordnungsgemäße Abwicklung von Wertpapiergeschäften, die Bearbeitung von Kapitalmaßnahmen sowie das Management des Wertpapiernetzwerks einschließlich der damit verbundenen steuerlichen Themen verantwortlich.

Das erwartet Sie bei uns

  • Abwicklung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs
  • Bearbeitung von Anfragen und Nachforschungen zu Zahlungstransaktionen
  • Administration und Betreuung von Electronic-Banking-Systemen
  • Produkt- und Prozessmanagement für Zahlungsverkehr, Karten und Electronic Banking
  • Abwicklung von Devisen- und Geldmarktgeschäften
  • Prüfung von Geschäftsbeziehungen sowie relevanten Insolvenzveröffentlichungen
  • Abwicklung von Wertpapiertransaktionen und Erbringung von Depotbankdienstleistungen

Das bringen Sie mit

  • Kaufmännische Ausbildung bzw. Matura
  • Interesse am Bankgeschäft, insbesondere an Zahlungsverkehr und Wertpapieren
  • Berufserfahrung im Bank- oder Finanzbereich von Vorteil
  • Gute MS-Office- und IT-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und Qualitätsbewusstsein
  • Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Das bieten wir Ihnen

  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • Moderner Arbeitsplatz im Herzen Wiens
  • Restaurantgutscheine
  • Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
  • Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über das Mindest-Jahresbruttogehalt von EUR 40.000,- mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

#WhenYOUbecomeUS

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine führende, paneuropäische Geschäftsbank, die erstklassige Lösungen und Services in Italien, Deutschland, Österreich, Zentral- und Osteuropa bietet. Unsere Vision ist es, die Bank für Europas Zukunft zu sein. Unser Anspruch lautet: Empower Communities to Progress. Er beinhaltet, allen Stakeholdern erstklassige Produkte und Services zu bieten und dadurch das Potenzial unserer Kund:innen und Mitarbeitenden in ganz Europa zur Entfaltung zu bringen. Wir betreuen mehr als 20 Millionen Kund:innen, unterstützt von drei gruppenweiten Produktbereichen - Corporate, Individual und Payment Solutions -, mit denen wir in all unseren Märkten eine erstklassige Expertise und skalierbare Lösungen bereitstellen können. Unser integriertes Geschäftsmodell verbindet lokale Nähe und ein tiefes Verständnis für unsere Kund:innen mit den Stärken einer internationalen Gruppe und schafft dadurch nahtlos ineinandergreifende Services und ein exzellentes Kundenerlebnis. Digitalisierung, operative Exzellenz und ein starkes Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen bilden das Fundament unseres Handelns und ermöglichen es uns, nachhaltig Mehrwert für Kund:innen, Gemeinschaften, Mitarbeitende und Aktionär:innen zu schaffen. Unsere gemeinsame Kultur verbindet unsere Mitarbeitenden über alle Länder hinweg und stärkt Zusammenarbeit, konsequente Umsetzung und Ambition - getragen von unseren Werten Integrity, Ownership und Caring.

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