Firmenkundenbetreuer:in

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG

Linz

Vollzeit

ab sofort

ÜBER UNS

Als Österreichs führende Regionalbank begleiten wir Unternehmen seit mehr als 120 Jahren auf ihrem Erfolgsweg. Ob Expansion, Investitionen oder die Erschließung neuer Märkte – wir stehen unseren Kunden mit umfassender Beratungskompetenz und individuellen Finanzierungslösungen zur Seite.

Zur Verstärkung unseres Firmenkundenteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung, hoher Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken. In dieser verantwortungsvollen Rolle begleiten Sie unsere Large Corporates bei strategischen Finanzierungsfragen und leisten einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Erfolg unserer Kunden und unseres Hauses.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

Aktive Betreuung eines eigenen Kundenportfolios in Oberösterreich
Ermittlung und Analyse der Kundenbedürfnisse und gezielte Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen
Erarbeitung von maßgeschneiderten Veranlagungs- und Finanzierungslösungen samt Aufbereitung von Finanzierungsanträgen
Stärkung der Kundenbindung durch Netzwerkpflege und Akquisition von Neukunden
Mitwirkung bei der Prozessoptimierung sowie Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung interner Prozesse

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

Erste Bankerfahrung, idealerweise in der Firmenkundenberatung oder im Kreditgeschäft
Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie professionelles Auftreten
Innovationsfreude und Interesse an (neuen) digitalen Tools
Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Eigenverantwortung kombiniert mit ausgeprägtem Risikobewusstsein

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

Intensives Onboarding auf persönlicher und fachlicher Ebene
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld auf Expert:innenlevel mit hohem internen und externen Austausch
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 60.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

Aus- und Weiterbildung

Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.

Betriebliche
Altersvorsorge

Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.

Betriebs-
ausflüge

Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.

Fitness-
angebote

Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.

Flexible
Arbeitszeiten

Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.

Gesundheits-
management

Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.

Kinder-
betreuung

Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.

Kulturangebote

Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.

Mitarbeiter-
rabatte

Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.

Restaurant

Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

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Zuständige Ansprechpartnerin: Simone Mayr, +43 732 6596 22597

IHR KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Simone Mayr, Tel.: +43 732 6596 22597, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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