Bereichsleitung Legal und Corporate Governance (m/w/d)

Rechtliche Exzellenz, verantwortungsvolle Unternehmensführung und integre Entscheidungen sind wesentliche Erfolgsfaktoren einer modernen Bank. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung unseres Hauses und sind zentrale:r Ansprechpartner:in für Vorstand, Aufsichtsrat, Aufsichtsbehörden sowie interne Stakeholder.

In dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion leiten Sie die Organisationseinheiten Corporate Governance, Fraud Management, Rechtsberatung und Ombudsstelle und sorgen für die rechts- und richtlinienkonforme Geschäftstätigkeit der Sparkasse Oberösterreich.

Ihre Chance

• strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Legal & Corporate Governance inkl. Fit & Proper Office und Conflict of Interest Office für Vorstand und Aufsichtsrat
• Führung, Entwicklung und Förderung der zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeiter:innen im Bereich (rd. 20 Personen)
• Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Governance-Struktur unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
• Ansprechpartner:in für Aufsichtsbehörden, Prüfinstanzen sowie Mitarbeit in der Sparkassengruppe
• Sicherstellung effizienter Prozesse, angemessener Ressourcensteuerung sowie einer nachhaltigen Organisationsentwicklung

Das bieten wir Ihnen:

• Führungsverantwortung in einem verantwortungsvollen Gestaltungsbereich mit wesentlichem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Sparkasse Oberösterreich
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Benefits, Dienstauto und Mitarbeitervergünstigungen
• wir leben #glaubandich: Die Sparkasse OÖ steht für Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Herkunft. Da wir eine Erhöhung des Frauenanteils in unseren Führungspositionen anstreben, begrüßen wir für diese Position besonders Bewerbungen von Frauen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und fundierte Kenntnisse des Bankaufsichts-, Bankvertrags- und Gesellschaftsrecht
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer Bank, einem Finanzdienstleistungsunternehmen oder einer vergleichbaren regulierten Organisation
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden, Prüfern und Managementgremien
• Hohe strategische Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Integrität, Verantwortungsbewusstsein und ein hoher Qualitätsanspruch

Jobprofil

Über Ihr Gehalt sprechen wir gerne persönlich. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung jährlich ab brutto € 140.000,- (All-In Pauschale).

Interessiert?

Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt:

Mag. Dagmar Raab

050100 45902