Junior Sachbearbeiter:in Betrugsprävention (m/w/d)

• Du prüfst Schadenfälle auf Auffälligkeiten und mögliche Hinweise auf Versicherungsbetrug.
• Du vergleichst Angaben, Unterlagen und Schadenhergänge und gehst möglichen Widersprüchen auf den Grund.
• Du recherchierst relevante Informationen und bereitest deine Ergebnisse strukturiert auf.
• Du unterstützt erfahrene Kolleg:innen bei der Bearbeitung komplexerer Fraud-Fälle.
• Du arbeitest mit unterschiedlichen Fachbereichen und Expert:innen zusammen.
• Du hilfst dabei, wiederkehrende Muster und neue Auffälligkeiten zu erkennen.
• Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Prüfprozesse und automatisierten Erkennungsmechanismen mit.

• Eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit kaufmännischem Hintergrund
• Freude am analytischen und strukturierten Arbeiten sowie ein gutes Auge für Details
• Neugier und den Wunsch, Sachverhalte zu verstehen und Zusammenhänge zu erkennen
• Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
• Eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Interesse an Versicherungen, Schadenfällen und der Erkennung von Versicherungsbetrug.

Erfahrung im Versicherungs- oder Schadenbereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Viel wichtiger ist uns deine Bereitschaft, dich fachlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.

• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit gelebter Du-Kultur, Teamspirit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzern.
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem du Versicherungswissen mit Analyse, Recherche und moderner Betrugserkennung verbindest.
• Die Möglichkeit, Schritt für Schritt Fachwissen aufzubauen und dich in ein spannendes Spezialgebiet zu entwickeln
• Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportclub, Gesundheitstage, Betriebsarzt)
• Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, Radleasing, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.

Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 45.000,- Euro (Versicherungskollektivvertrag) sowie interessante Zusatzleistungen. Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart.