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10 Interne Revision Jobs

Stand 13.11.2026: 10 offene Stellen für Interne Revision.

Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen (Jobticket, Pensionskasse, Essensgutscheine, etc.) Wir konnten Sie für unser Team und unsere Ziele begeistern? Dann freuen wir uns auf…

Requirements University degree in Accounting, Finance, Business, Economics, or a related discipline; a Master's degree is preferred. Minimum eight years of experience in…

Wir bieten Ihnen einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz. Ihr Einstieg: Wir unterstützen Sie von Anfang an mit einer gezielten Einarbeitung, vor allem was die Arbeitsweise des…

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Vertriebsservicemitarbeiter (m/w/d)

Aufgaben: Teamübergreifende Service- und Verkaufsunterstützung sowie Terminvereinbarung und -verwaltung Aktive Beratung der Kunden im Umgang mit modernen Online-Banking-Plattformen, Zahlungssystemen und der mobilen App S …

LinzVollzeitPersonaldienstleistung
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Praktikum im Bereich Audit

Tätigkeiten: Unterstützung bei der qualitativen und quantitativen Analyse von Themen und Sachverhalten im Rahmen des allgemeinen Auditprozesses bzw. bei spezifischen Prüfungen Unterstützung bei der Kooperation im Rahmen …

WienVollzeitBanken, Finanz, Versicherung
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Revisor Wertpapiergeschäft (all genders)

Anforderungen, beispielsweise nach WAG und MiFID. Sie erkennen Risiken und Kontrollschwächen im Wertpapiergeschäft, beurteilen deren Auswirkungen und leiten daraus nachvollziehbare Prüfungsfeststellungen sowie Verbesseru …

KlagenfurtVollzeitBanken, Finanz, Versicherung

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Berufsfeld im Überblick

Interne Revision: Welchen Sachverhalt möchten Sie hinterfragen?

Eine Prüfung von IT-Themen stellt andere fachliche Fragen als eine Prüfung des Wertpapiergeschäfts. Unter Interner Revision stehen derzeit beide Richtungen neben einem Auditpraktikum sowie erfahrenen Prüfungs- und Leitungsrollen. Für Ihre Auswahl lohnt es sich, zunächst den Prüfungsgegenstand zu bestimmen. Erst danach lässt sich sinnvoll beurteilen, ob die verlangte Erfahrung und die vorgesehene Verantwortung zu Ihrem nächsten Schritt passen.

Die IT-Revisionsstelle ist für Linz ausgeschrieben. Der Titel grenzt das Fachgebiet ein; die sichtbare Vorschau legt aber keinen vollständigen Katalog einzelner Prüfungen offen. Ein Angebot für das Wertpapiergeschäft in Klagenfurt wird konkreter: Es nennt das Erkennen von Risiken und Kontrollschwächen, die Beurteilung ihrer Auswirkungen sowie daraus abgeleitete Feststellungen und Verbesserungen. Wer aus diesem Geschäftsbereich kommt, kann daran anknüpfen, ohne operative Produktkenntnis bereits mit Revisionserfahrung gleichzusetzen.

Das Wiener Auditpraktikum beschreibt Unterstützung bei qualitativen und quantitativen Analysen im allgemeinen Prüfungsprozess und bei spezifischen Prüfungen. Daneben sind eine Seniorfunktion der Internen Revision und eine Leitungsfunktion sichtbar. Diese Titel erweitern die Verantwortungsebene, sagen aber allein noch nicht, wie Prüfungsplanung, einzelne Untersuchungen und Personalführung verteilt sind. Ein Praktikum und eine Leitungsrolle sollten deshalb nicht anhand derselben Erwartung an selbstständige Prüfungsarbeit verglichen werden.

Von einer Beobachtung zu einer belastbaren Feststellung

Für ein Bewerbungsgespräch können Sie einen anonymisierten Fall vorbereiten, bei dem eine zunächst plausible Erklärung nicht alle Beobachtungen abgedeckt hat. Was ließ Sie nachfragen, welche Information fehlte und was änderte sich durch die weitere Klärung? Interessant ist nicht nur, dass Sie einen Fehler entdeckt haben. Ihr Vorgehen zeigt auch, wie Sie zwischen einer Vermutung und einem begründeten Befund unterscheiden.

Knüpfen Sie daran Fragen zur Zusammenarbeit an. Wie werden unterschiedliche Sichtweisen mit dem geprüften Bereich besprochen? Wer beurteilt, ob eine zusätzliche Untersuchung erforderlich ist? Und wie bleibt erkennbar, welche Verbesserung auf eine Feststellung reagieren soll? Das Wertpapierangebot liefert für diese Fragen einen konkreten Anknüpfungspunkt. Bei IT-Prüfungen sollten Sie sich ergänzend den fachlichen Umfang erläutern lassen, statt bestimmte Systeme oder technische Testverfahren vorauszusetzen.

Die Trefferliste enthält auch Vertriebsservice. Diese Tätigkeit ist kein Ersatz für den fachlichen Revisionskern. Für Ihre engere Auswahl bleiben Prüfungsgegenstand, eigene Untersuchungstiefe und Verantwortung für Feststellungen maßgeblich. So unterscheiden Sie die Angebote nach dem tatsächlichen Prüfungsauftrag und nicht allein danach, ob Audit, Revision oder ein englischer Führungstitel darübersteht.

Interne Revision in Zahlen

10
offene Jobs
9
Arbeitgeber
4
Städte mit Stellen
Graz
stärkster Standort
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Eine Prüfung von IT-Themen stellt andere fachliche Fragen als eine Prüfung des Wertpapiergeschäfts. Unter Interner Revision stehen derzeit beide Richtungen neben einem Auditpraktikum sowie erfahrenen Prüfungs- und Leitungsrollen. Für Ihre Auswahl lohnt es sich, zunächst den Prüfungsgegenstand zu bestimmen. Erst danach lässt sich sinnvoll beurteilen, ob die verlangte Erfahrung und die vorgesehene Verantwortung zu Ihrem nächsten Schritt passen.

Die IT-Revisionsstelle ist für Linz ausgeschrieben. Der Titel grenzt das Fachgebiet ein; die sichtbare Vorschau legt aber keinen vollständigen Katalog einzelner Prüfungen offen. Ein Angebot für das Wertpapiergeschäft in Klagenfurt wird konkreter: Es nennt das Erkennen von Risiken und Kontrollschwächen, die Beurteilung ihrer Auswirkungen sowie daraus abgeleitete Feststellungen und Verbesserungen. Wer aus diesem Geschäftsbereich kommt, kann daran anknüpfen, ohne operative Produktkenntnis bereits mit Revisionserfahrung gleichzusetzen.

Das Wiener Auditpraktikum beschreibt Unterstützung bei qualitativen und quantitativen Analysen im allgemeinen Prüfungsprozess und bei spezifischen Prüfungen. Daneben sind eine Seniorfunktion der Internen Revision und eine Leitungsfunktion sichtbar. Diese Titel erweitern die Verantwortungsebene, sagen aber allein noch nicht, wie Prüfungsplanung, einzelne Untersuchungen und Personalführung verteilt sind. Ein Praktikum und eine Leitungsrolle sollten deshalb nicht anhand derselben Erwartung an selbstständige Prüfungsarbeit verglichen werden.

Von einer Beobachtung zu einer belastbaren Feststellung

Für ein Bewerbungsgespräch können Sie einen anonymisierten Fall vorbereiten, bei dem eine zunächst plausible Erklärung nicht alle Beobachtungen abgedeckt hat. Was ließ Sie nachfragen, welche Information fehlte und was änderte sich durch die weitere Klärung? Interessant ist nicht nur, dass Sie einen Fehler entdeckt haben. Ihr Vorgehen zeigt auch, wie Sie zwischen einer Vermutung und einem begründeten Befund unterscheiden.

Knüpfen Sie daran Fragen zur Zusammenarbeit an. Wie werden unterschiedliche Sichtweisen mit dem geprüften Bereich besprochen? Wer beurteilt, ob eine zusätzliche Untersuchung erforderlich ist? Und wie bleibt erkennbar, welche Verbesserung auf eine Feststellung reagieren soll? Das Wertpapierangebot liefert für diese Fragen einen konkreten Anknüpfungspunkt. Bei IT-Prüfungen sollten Sie sich ergänzend den fachlichen Umfang erläutern lassen, statt bestimmte Systeme oder technische Testverfahren vorauszusetzen.

Die Trefferliste enthält auch Vertriebsservice. Diese Tätigkeit ist kein Ersatz für den fachlichen Revisionskern. Für Ihre engere Auswahl bleiben Prüfungsgegenstand, eigene Untersuchungstiefe und Verantwortung für Feststellungen maßgeblich. So unterscheiden Sie die Angebote nach dem tatsächlichen Prüfungsauftrag und nicht allein danach, ob Audit, Revision oder ein englischer Führungstitel darübersteht.

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