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Raiffeisen-Regionalbank Gänserndorf hat aktuell 16 offene Jobs in Gänserndorf, darunter Mitarbeiter:in Marktservice und Erfahrene:r Mitarbeiter:in.
Rund 37.000 Kundinnen und Kunden betreuen hier 103 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Geschäftsgebiet der Raiffeisen-Regionalbank Gänserndorf ist das Marchfeld östlich von Wien, mit neun Bankstellen und sechs SB-Zonen. In Deutsch-Wagram, Strasshof oder Matzen sitzt man im Beratungsgespräch oft Leuten gegenüber, die man aus dem Ort kennt. Das prägt die Arbeit.
Die Bank gehört ihren Mitgliedern. Als eingetragene Genossenschaft mit Sitz in der Bahnstraße 8 in Gänserndorf macht sie das Bankgeschäft der Region: Konten, Finanzierungen und Vorsorge für Privatkunden, dazu Investitionskredite für Gewerbebetriebe und landwirtschaftliche Betriebe im Marchfeld.
2024 war nach Darstellung der Bank das erfolgreichste Jahr ihrer Geschichte. Das Betriebsergebnis lag bei 21,8 Millionen Euro, das Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit bei 13,2 Millionen und der Jahresüberschuss bei 10,4 Millionen (Raiffeisenzeitung, Juni 2025).
Wie ernst es das Haus mit dem Filialgeschäft meint, ließ sich zuletzt am Umbau ablesen. Acht Monate lang wurde die Hauptbankstelle in der Bahnstraße saniert, im Jänner 2026 sperrte sie wieder auf. Holz und Stein statt Glas und Fliesen, die Decke sechseckig wie eine Bienenwabe. Rund 90 Prozent der 30 beteiligten Gewerke kamen aus der Region. "Vertrauen kann nicht durch eine WLAN-Verbindung aufgebaut werden", sagte Geschäftsleiter Johannes Jaindl zur Eröffnung. Wer hier anfängt, arbeitet in einem Betrieb, der für persönliche Beratung Geld in die Hand nimmt.
Geführt wird die Bank von zwei Geschäftsleitern, Günther Harold und Johannes Jaindl. Der Vorstand darüber arbeitet ehrenamtlich und kommt aus der Region, Obmann ist Martin Minkowitsch.
Die Tätigkeitsfelder sind breiter, als man einer Bank dieser Größe zutraut. In den Bankstellen beraten Kundenbetreuerinnen zu Konto, Kredit und Vorsorge. Im Kundenberatungscenter laufen die telefonischen Anfragen zusammen. Firmenkundenbetreuer wiederum begleiten Betriebe bei Investitionen und kennen die Höfe und Werkstätten, die dahinterstehen.
Die Aus- und Weiterbildung läuft über den Raiffeisen Campus, die gemeinsame Bildungseinrichtung der Gruppe. Dort gibt es Fachseminare für Beraterinnen und Berater, Programme für Führungskräfte und auch Kurse zu Stressbewältigung und Burnout-Prävention. Wie viele Lehrlinge die Bank ausbildet, gibt sie öffentlich nicht an. Wer gerade keine passende Ausschreibung findet, kann sich initiativ bewerben.
Die Regionalbank ist Teil der Raiffeisenbankengruppe, der größten Bankengruppe Österreichs. Entschieden wird trotzdem in Gänserndorf, Bahnstraße 8.
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Aufgaben runden Ihr Profil ab. Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich. Jetzt bewerben! MEHR ERFAHREN Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: Sandra Pauker Tel.: 0(2272)62528-125 Leitung Human Resources RB Tulln - Klosterneuburgsandra.pauker@rbtk.at
Aufgabengebiet. Als erfolgreiche, etablierte und moderne Regionalbank bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem sympathischen Team mit umfangreichen fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Für diese Position ist ein kollektivvertragliches monatliches Einstiegsgehalt von brutto € 2.904,31 auf Vollzeitbasis (Jahresbruttoentgelt in Höhe von € 40.660,34) vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung im Bewerbungsgespräch. Die in Bezug auf die Stelle einschlägigen Entlohnungsbestimmungen finden Sie in den §§ 9b ff des Kollektivvertrags für die Angestellten der Raiffeisen Bankengruppe und der Raiffeisen-Revisionsverbände. WIR brauchen Kompetenz. Sie verfügen über eine ...
Qualifikation und Berufserfahrung im Bewerbungsgespräch. Die in Bezug auf die Stelle einschlägigen Entlohnungsbestimmungen finden Sie in den §§ 9b ff des Kollektivvertrags für die Angestellten der Raiffeisen Bankengruppe und der Raiffeisen-Revisionsverbände. WIR brauchen Kompetenz. Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Firmen- oder Immobilienkund:innen sowie fundierte Praxis in der Immobilienfinanzierung Sicherheit in der Beurteilung von Immobilienprojekten, Bonitäten, Cashflows, Sicherheiten und wirtschaftlichen Zusammenhängen Routine im Berechnen, Interpretieren und Einordnen relevanter Kennzahlen wie LTV, ICR und DSCR Ausgeprägte Kunden- und Abschlussorientierung, Verhandlungsgeschick sowie überzeugende Kommunikation Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte ...
Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung – unter dem Giebelkreuz ist alles möglich, auch wenn es um die Persönlichkeitsbildung geht Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Jahresbruttoentgelt in Höhe von € 50.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung im Bewerbungsgespräch. Die in Bezug auf die Stelle einschlägigen Entlohnungsbestimmungen finden Sie in den §§ 9b ff des Kollektivvertrags für die Angestellten der Raiffeisen Bankengruppe und der Raiffeisen-Revisionsverbände. WIR brauchen Kompetenz. Sie bringen Erfahrung in der Sondergestion einer Bank, einer Rechtsanwaltskanzlei oder in einem Inkassobüro mit Eine ...
Tätigkeiten im Marktservice Passiv umfassen die Betreuung und Verwaltung von Passivprodukten, wie Electronic Banking, Debit- und Kreditkarten, Giro-, Spar- und Festgeldkonten, Zahlungsverkehr und Datenqualitätsmanagement. Sie beraten Kundenbetreuer:innen in der Kundenverwaltung und laufenden Datenqualität mit der Zielsetzung einer engen, auf gegenseitigem Vertrauen basierenden Kundenbeziehung. Sie betreuen und unterstützen unsere Kundenbetreuer:innen im Bereich Passivprodukte und geben Support bei der Abwicklung und Verwaltung von Passivgeschäften. Sie pflegen und aktualisieren Kundendaten und Verträge, bearbeiten Anfragen sowie Reklamationen und führen Kontrolltätigkeiten durch. In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb tragen Sie zur Optimierung von Prozessen bei und stellen die ...
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