Abteilungsleiter:in Kreditrisikomanagement (w/m/d)

Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG
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Abteilungsleiter:in Kreditrisikomanagement (w/m/d)

Wr. Neustadt, Anstellungsart: Vollzeit

Wirken Sie bei uns im Team mit und begeistern Sie unsere Kund:innen von unserer Vielfalt. Unser Herz schlägt für die Region und nachhaltig sind nicht nur unsere Projekte, sondern auch unsere Beziehungen – zu Kund:innen wie zu Mitarbeitenden. Begeisterung für interessante Gespräche und höchste Professionalität zeichnen Sie aus, dann bewerben Sie sich am besten gleich.

WIR fördern Engagement.

Ihre Aufgaben: mehr bewegen

 

Wie Ihr Arbeitsalltag aussieht? Flexibel statt fremdbestimmt.

 

  • Sie handeln vorausschauend, erkennen Chancen und Risiken und optimieren die Arbeitsabläufe.
  • Zu Ihren Aufgaben zählt die laufende Planung, Steuerung/Limitierung und Überwachung des Kreditrisikos.
  • Sie sind verantwortlich für den gesamten Finanzierungsablauf und den Early-Warning -Prozess.
  • Sie erfassen und pflegen die Kreditdaten in Bezug auf das OeNB Meldewesen.
  • Sie bieten Kollegen aktiv Unterstützung an.
  • Sie sind Ansprechpartner für Kundenbetreuer:innen hinsichtlich Fragen zu Finanzierungen.
  • Sie erstellen Prozessbeschreibungen, Richtlinien und Dienstanweisungen.
  • Sie erstellen Berichte und/oder Auswertungen als Entscheidungsgrundlage für die Gremien

WIR geben Halt.

Was uns ausmacht? Lebensfreude statt Langeweile. 

 

  • Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet in einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
  • Es stehen Ihnen attraktive Sozial- und Zusatzleistungen zur Verfügung Wir zahlen, was Sie wert sind. Die Basis für diese Position ist nach Kollektivvertrag ein Bruttomonatsgehalt von 3.360,22 Euro. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch

WIR brauchen Kompetenz.

Was wir uns wünschen? Kundenorientierung statt Konzerndenke.

 

  • Idealerweise haben Sie Erfahrung mit den relevanten Anforderungen des Aufsichtsrechts (BWG, CRR, FMA Standards)
  • Ihre strukturierte, analytische Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus, wie ihr Risikobewusstsein und Ihr starkes Urteilsvermögen
  • Sie haben eine facheinschlägige Ausbildung (Bank, Finanz, Wirtschaft) abgeschlsosen
  • Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel und Racon Bank
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Service- und Leistungsorientierung
  • zeitliche Flexibilität und hohe Belastbarkeit
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Teamorientierung

 

 

Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet in einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. 

 

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, über die entsprechenden Qualifikationen verfügen und Teil unseres Teams werden wollen, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – vorzugsweise per E-Mail - mit Foto an das

 

Personalmanagement der Raiffeisenbank Wr. Neustadt-Schneebergland eGen
Luchspergergasse 2-4
2700 Wiener Neustadt

 

briefkasten.personalmanagement@rbwnsbl.at

 

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich diskret behandelt!

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.
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Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG

Wien

Mehr als 1,25 Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen ihr Geld der Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien an. Vom ersten Sparbuch bis zur Finanzierung eines mittelständischen Betriebs läuft vieles über das Haus am Friedrich-Wilhelm-Raiffeisen-Platz im 2. Wiener Gemeindebezirk. Es ist eine Universalbank und zugleich das Spitzeninstitut der niederösterreichischen Raiffeisenbanken.

Privatkundinnen, kleine Betriebe und große Firmen werden im selben Haus betreut. In mehr als 20 Filialen und Standorten in Wien geht es um Konten, Kredite und Veranlagung. Hinter dem Schalter wird das Geschäft schnell spezieller. Wer ein Unternehmen finanziert, sitzt mit Firmenkundenbetreuern am Tisch. Im Treasury dreht sich alles um Wertpapiere und darum, dass jederzeit genug Geld flüssig ist. Und ohne die eigene IT stünde der Zahlungsverkehr still. Rund 1.200 Menschen arbeiten in Wien für die Bank, die Bilanzsumme lag Ende 2025 bei etwa 35,5 Milliarden Euro.

Für Bewerberinnen und Bewerber öffnet das viele Türen. Neben der klassischen Beratung gibt es Plätze im Risikomanagement, in Recht und Compliance oder in der IT. Aus- und Weiterbildung gehören bei einer Bank dieser Größe dazu. Wie viele Stellen jährlich neu besetzt werden, macht das Haus allerdings nicht öffentlich.

Die Wurzeln reichen weit zurück. Erste Raiffeisenkassen entstanden in Niederösterreich schon im 19. Jahrhundert, ihre heutige Form als Aktiengesellschaft hat die Raiffeisenlandesbank seit 2001. Sie gehört zur Raiffeisen-Holding Niederösterreich-Wien, und über diese Holding hängt die Bank an einem Stück österreichischer Wirtschaft, das man kennt: am Baukonzern STRABAG, am Zuckerkonzern AGRANA, an der Molkerei NÖM.

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